说着话看了李学武强调道：“就是注意一下不要造成财产评估过高的情况”。
“好的李主任”
李学武看向夏中全和敖雨华，问道：“夏主任，雨华主任，协调一下华清大学的审计和技术力量给咱们帮帮忙怎么样？”
“没问题”
敖雨华同夏中全对视一眼，点头答应道：“下来我们就去办”。
“那好，还有什么问题吗？”
见敖雨华两人摇头，李学武抬手点了于德才的名，道：“请保卫组的同志汇报一下月初案子的审查情况”。
“好的李副主任”
于德才按照次序，将早就准备好的文件翻开便开始汇报工作。
从敖雨华开始，这一声“好的李副主任”说的是那么的自然，那么的有力度。
就算李学武还不是真正的副主任，可在今天，在这张会议桌上，谁又敢轻掠其锋芒呢。
于德才汇报了关于储友恭、陈叔毅等人的审查结果，包括一系列的正治调查、工作调查、廉洁调查等等。
自从保卫组成立之后，这种权利的集中真正的在这一次调查审查中体现了出来。
这还是李学武自废武功，没有真正的发挥出调查组的全部能力，否则真就是锦衣炼狱了。
集所有调查审查和抓捕职能于一身，这轧钢厂还有谁能限制保卫组？
李怀德知道，能限制保卫组的，只有保卫组。
所以李学武轻易离不得这个位置，他在，轧钢厂就是安全的。
关于储友恭等人的处理决定为什么要拿到会议上来说，因为再怎么严肃的处理，保卫处都给不出合适的结果，抵不过李怀德心中的怨怼。
于德才聪明至极，在请示过李学武之后，就知道该怎么做了。
当然是在会议上把查到了什么说的一清二楚，但怎么处理是绝口不提。
李怀德没用他提，更没用李学武问，先是发表了一通团结的讲话，随后便是将这些不团结的人抬抬手发配去劳动。
造船厂、项目工地、山上垦区，有的是地方给他们安排。
要不于丽怎么说李学武从来不做坏人呢，就是处分决定，他都不愿意沾这个因果。
今天看他们做的是错误的，本身也有着这样那样的问题，可以后呢？
“请后勤处的同志汇报工作”
李学武等于德才应下李怀德的安排，这便叫了下一位。
后勤组主管后勤工作的副组长邓崇庆先是看了李学武一眼，想了想，还是开口说道：“好的李副主任”。
这一句要是不说出来，他总觉得节奏有些不对，就是准备好的工作都念不出来。
师弱翁坐在李怀德后面看着这一幕眼神阴翳，目光深沉。
他终于知道管委办这副主任跟副主任之间到底有多大的区别了。
听着邓崇庆汇报了关于厂区卫生、医疗、电影、洗浴、宿舍、学校等相关问题，又着重汇报了关于六国饭店的筹备和装修工程情况。
李学武敲了敲钢笔，看着邓崇庆讲到：“李主任最是关心厂职工两大问题，一个是工作好，一个是生活好”。
他这么说着，李怀德坐在一旁都要忍不住的点头。
是的，确实是这样的，他也是才知道他就是这样想的！
“提三点要求啊”
李学武看着对方讲到：“第一是提高食堂服务质量，优化食品供应条件，逐步提升厂职工的营养水平”。
“二是加大医疗投入，利用当前的医疗资源大洗牌有利时机，充分吸纳优秀医疗人才，为构建综合型医院做准备”
说到这一点的时候，李学武看了看李怀德，解释道：“占据医疗的有利条件，不仅能服务工厂，还能实现药品和医疗器材的研发，向多种经营延伸”。
得了李怀德的点头，他这才又继续讲到：“第三是加大教育投入，充分研究讨论校企合作的优势，开拓科研、教育、三学等问题的讨论空间”。
“这个是很有必要的”
李怀德听他讲完，补充强调了在厂师生的安全和生活保障问题，强调了职工生活保证问题。
他现在也尝到了当领导的甜头，这些业务问题实在搞不过来，完全可以给李学武负责。
自己只需要在理解李学武的基础上强调几句便可以了。
提纲挈领嘛，没必要事必躬亲，累得慌。
宣传部门主要汇报的工作是文宣队组建磨合情况，广播站的建设情况，以及在全厂范围内开展消防和安全宣传、正治和文化学习宣传的重点工作。
特别的，于海棠也被卜清芳带到了现场，甚至给了她机会向李学武和李怀德汇报工作。
卜清芳多厉害的人呢，她当然知道于海棠在月初时所作所为给领导帮了多大的忙，现在领导有多待见她。
不把自己部门里领导待见的人领出来，难道领几个杵倔横丧的给领导添堵啊。
于海棠声音清脆，语段婉转地给李怀德汇报了她的工作，以及筹备完成的新访谈项目建设情况。
这个被她命名为《红星访谈》的节目是李怀德亲口答应的，于海棠很是勇敢地在会议上提出请求，要请李学武做第一期访谈对象。
李学武看了她一眼，笑着打趣道：“你挺机灵个人，咋这么不会办事呢”。
说完一指身边的李怀德说道：“你想要节目开门红，当然要找影响力最大，代表性最强，最能代表咱们轧钢厂先进力量的人啊！”
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