当一切都平息之后，华子建怜惜的紧紧拥抱着她，仲菲依也娇羞地依偎在他的怀里，两个人就这样互相依偎着，互相诉说着，度过了一夜的缠绵，他们都不再伤感了，或者，这一刻短暂的美丽，就是他们两人永远的永恒。
天亮了，仲菲依没有叫醒华子建，她不愿意看到华子建那留恋的目光，在一种深沉悱恻的情绪里，仲菲依是那样悲伤委婉，看着华子建那熟悉和英俊的脸庞，她的眼里有了晶莹的泪光。长亭外，古道边，芳草碧连天。晚风拂柳笛声残，夕阳山外山。天之涯，海之角，知交半零落。一瓢浊酒尽余欢，今宵别梦寒。
在华子建醒过来的时候，仲菲依已经走了，在接下来的几天里，华子建情绪一直是失落的，秘书小张或者看出了一点什么，也就尽量在工作议程上做出一些调整来，让华子建参加更多的公众活动，让工作来缓解他的心情，华子建也积极的配合着，因为他确实也有太多的事情要处理。
仲菲依的离开让洋河子公司又要面临一个新的问题，本来洋河子公司的副经理人数就不多，在配置上一直没有其它几个经济好一点的子公司充沛，仲菲依的离开让她原来分管的那一摊子卫生，文教，农村工作立即就有了一些问题，华子建就及时的给母公司董事会人事部的周宇伟部长去了电话，希望母公司可以尽快的考虑这个问题。
周部长就在电话里问华子建：“子建同事，那你的意思呢”
华子建谨慎的说：“我当然希望是在子公司出一个副经理，这有利于本土职员的稳定。”
周部长呵呵的笑笑说：“你真会说说话，谁不知道在本地提职员好啊，你这提一个副经理，下面就可以以此类推的安排一溜的职员，问题是你们子公司上我们也仔细的研究过了，按财团职员政策，你们这次要提升的第一必须是女同事，第二最好是少数民簇，你们子公司上有没有合适的。”
这到把华子建给问住了，他虽说是执行董事，但到底也没有对全子公司职员都摸过底，上来才几个月时间，而且最近一直是为经济发展在忙，他就说：“周部长，我一时也说不上来，今天我就查一下，有合适的人选就给你报上去。”
周部长说：“行吧，你们可以推荐一个，至于最后怎么定，现在还不好说，等最后我请示秋董事长以后在说。”
华子建连忙答应了，就对小张说：“小张，你联系一下档案局，让他们把管事以上的少数民族的女职员档案情况给我提供一下，主要就是学历，岁数那些基本资料。”
小张就忙着去联系了。
华子建想了想，又给子公司董事会人事部长马德森去了个电话，让他过来一趟，商量一下事情。
马部长办公室离华子建的办公室也不远，要不了一会的功夫，马部长就到了华子建这里，两人客套两句就坐了下来，华子建问：“老马啊，你们人事部门对下面职员了解的比较全面，我刚才还说调档案部的资料呢，有你在这里，应该都知道了。”
马部长不知道华子建想问点什么问题，就小心的说：“华董事是想了解一点什么”
华子建就把自己和母公司董事会人事部周部长说的情况给马部长讲了一遍，然后问他：“子公司上管事以上的女职员，而且还是少数民族的女职员，有多少个”
马部长在华子建说的时候就很认真的开始想这个问题了，现在华子建问他，他就说：“华董事，要说管事以上的女职员到是不少，但还是少数民族的，那就很难找了，在我的记忆里只怕洋河子公司还没有。”
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