到底还是吵起来了。
*
唐书记赶在费院长再度开口之前说：“注意开会的态度。我们现在是讨论问题。刚才在议的是——有没有必要调进一个普外的主治医、加强普外的技术力量。
但我建议大家换个角度考虑问题：妇产科从李主任算起，一共只有四个大学生。虽然严虹是新分来的妇产科大夫，但是咱们要不要考虑解决其两地分居的问题？妇产科也是天天在生死边缘奋斗的科室，容不得我们轻忽临床大夫的家庭生活。”
唐书记是护理出身，陈文强和费院长的一席话，她听明白后是站陈文强的。
故而她旗帜鲜明地说：“我认为不管普外是否需要人，我们只看严虹、从临床工作来考虑问题。咱们今年这时候不定下进人的计划，提前报去省人事厅，明年这时候可能就要面对严虹挺着大肚子来找我们哭诉的局面。这会影响我们相关同志的工作，也影响全院职工的思想，更影响妇产科工作的安全。”
院办秦主任和医务处章处长立即就明白唐书记话里的意思。现在否决了陈文强的提议，到时候严虹找院里来哭的时候，被动的绝不是费院长，而是唐书记和他们俩了。尤其秦主任的工作内容里还兼着省院人事处的部分职能。
所以秦主任立即表态：“我认为应该要这个人。不管怎么说也是中级技术人员，医大毕业的普外科的主治医，过来就能顶人用的。”
“以后不是还要送人去进修神经外科吗？依着费院长的计划还要从普外选人，倒不如现在先进个主治医。普外的手术量可是咱们省院最多的。一定要保证普外科的技术力量。”章处长可开口了。最后那句话可是费院长今年往普外科又送两个大学生时候说的。多少有点儿以子之矛攻子之盾的意思了。
差不多每个人都发言了，严虹的事情不解决好，在医护人员中的影响太恶劣，何况她对象又是个外科主治医呢。
傅院长等其他人说的差不多了就表态道：“我觉得唐书记的提议好，咱们主要是考虑严大夫的工作分心不得。就是严大夫的对象不是临床的，不是中级技术人员，咱们也不能等严大夫进了中级以后才考虑调动配偶的工作。过分循规蹈矩，会寒了临床第一线医护人员的心。先把人调进来，对我们省院有益处没坏处。”
舒院长点头赞同傅院长的意见。
唐书记便说：“那就通过了。会后秦主任记得与陈院长配合发商调函、到省厅要进人计划。”小高扬起会议记录，她点点头。又看陈文强在工作计划上勾了一笔，估计下面还有内容，就示意他：“陈院长，你接着说。”
*
“好。这第三条呢，我就从省院在全省的影响考虑的。看看怎么与省内的几家医学院联合，争取在明年的新学期就跨入教学医院的行列。这对我们提高整体技术实力、扩大接受进修医生的范围，也是有帮助的。”
这个提议倒是没人反对了。这也是陈文强没参加过既往三个月的院务会，不知道这个意向是已经通过的提议。
省城医疗口占主导地位是是医科大学。但医大除了有三个附属医院外，在省城有数个教学医院、在外市地也有数个固定的实习地点，省内另外两家医学院和几家医专、数个卫校的医士班，倒是分头曾与省院联系过医学生和护士的见习、实习的事情。可省院前几年盖住院大楼，没条件就没承接这事儿。
前年春节后省院开始正常运转，也开始恢复接受进修大夫和实习护士，但因为接受大批量的医学生实习比较麻烦，不仅要提供住宿的地方，还要安排带教老师、还要扩展吃饭的食堂。要解决的事情太多，教学医院的计划就搁浅了。
唐书记能从女性众多的医院脱颖而出，自有其独到的特点。她见大家沉默不语就说：“陈院长这条建议有反对的没有？”
等了一会儿没人吭声，她立即对充当会议记录的团书记小高说：“全体通过。陈院长，咱们准备接受那家医学院的学生？接受多少人？住宿？带教？食堂等你有什么计划？”
陈文强叹口气，很尴尬地说：“不是我们想接受谁、接受多少，而是我们目前只有外科和妇科才能满足医学生的实习要求。
内科不符合要求的情况有点儿复杂。比如内分泌还在消化科里没单立出来，我与*州医学院沟通时，勉强把这个过关了。但是咱们没有血液内科，肾内科的规模目前也不够。儿科远远达不到教学医院的实习标准，只够做医疗系学生的见习的，距离医学院设立实习点的要求差太远。”
费院长立即就说：“实习学生过来怎么也要得等明年的7月下旬吧。咱们有将近十个月的时间，先扩大肾内科；然后看怎么能商调、借调到两位血液内科的主治医，把血液内科搭起来。”
陈文强咬牙才把光有血液内科、但是新科室没足够病例数累计等，哪家医学院也不会勉强设立的这样的实习点的话吞到肚子里。
他只说：“双节期间我反复与医学院沟通过，明年春节后，医学院就要来考察住宿、带教、食堂等方面，最迟要在五一前达到标准。实际留给我们的准备时间，只有短短的七个月罢了。”
这章没有结束^.^，请点击下一页继续阅读！